🚨💺 ¡Se acabó trabajar de pie! Quintana Roo entra en la cuenta regresiva por la Ley Silla
El reloj ya está corriendo para las empresas en #QuintanaRoo. 
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social confirmó que el 14 de diciembre se cierra el plazo para que los centros laborales adapten sus espacios con asientos obligatorios para empleados.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social confirmó que el 14 de diciembre se cierra el plazo para que los centros laborales adapten sus espacios con asientos obligatorios para empleados.¿La razón? A partir del 1 de enero arrancan las inspecciones oficiales y ya no habrá pretextos.
Hasta ahora, más de 300 centros de trabajo —principalmente gasolineras y farmacias— han sido revisados… pero solo 140 cumplen con la nueva normativa. El resto sigue en falta.
Y ojo : aunque las sanciones fuertes llegarán en 2026, quienes hoy ignoren la Ley podrían enfrentar multas elevadas, clausuras y procesos administrativos por violar derechos laborales básicos. La Ley Silla no es un lujo, es una medida de salud, dignidad y prevención de enfermedades como varices, daños en la columna y fatiga crónica.
: aunque las sanciones fuertes llegarán en 2026, quienes hoy ignoren la Ley podrían enfrentar multas elevadas, clausuras y procesos administrativos por violar derechos laborales básicos. La Ley Silla no es un lujo, es una medida de salud, dignidad y prevención de enfermedades como varices, daños en la columna y fatiga crónica. 
Empresas: sentarse ya no es opcional. Es ley.
Trabajadores: si no hay silla, hay denuncia.